保安作业部分要从被迫服务向自动服务改变。行政部分作业是领导交办的作业，只能按领导指示和意图就事，加上所在的辅佐地位决定了它有被迫服务的一面，如每天要面临与处的辅佐地位决定了它有被迫服务的一面。
如每天要面临与处理一些事前不可能都估量到的事情，但是，尽管有上述情况限制，尖秘诳门作业依然有发挥主观能动性的广阔天地，必须在被迫巾求自动，充分发挥作业的自动性，自动地当好保安公司领导的顾问与帮手。
假如仅仅是被迫地处理问题，来什么干什么，整个行政部分必然穷于敷衍，形成被迫的恶性循环，反之，假如崔日常保安作业中寻觅自动出击的方向，注意研究某一时期出现的带有普遍性的问题，思考成批地处理某一类问题的计划，供给领导决策。一朝一夕，就能提高保安公司行政部分作业的自动性，预见性，就能创造性地进行作业，变被迫为自动。
保安公司行政部分的同志要想改变被迫敷衍的局面，就要战胜那种消沉被迫的观念，就要破除但凡领导没有直接交符的事就 ,不去办，不想办的片面知道，要善于体会领导意图，紧紧围绕中心作业去寻觅自动出击的方向，要自动地总结经验和摸索作业规律。
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